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Mettre en oeuvre le programme quotidien de production planifié, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production en respectant et faisant respecter les règles de QHSSE. Animer directement une équipe, au minimum à 50% de son temps.

  • Chef d'équipe fabrication beurre
  • Contremaitre
  • Animateur(trice) d'équipe
  • Chef d'atelier
  • Organisation du travail des équipes en fonction de la planification de la production: affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, sollicitation des interventions de maintenance, demande de préparation de matériel...
  • Mise en oeuvre du plan de production et réalisation des modifications en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité)
  • Management du personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, contrôle d'activités, discipline, sécurité...)
  • Supervision du déroulement des opérations et contrôle de l'avancement du programme de production
  • Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définition et mise en oeuvre des corrections nécessaires
  • Rédaction des synthèses de production (rapports, accidents, évènements, indicateurs...) et renseignement des journaux et tableaux de bord relatifs à la performance des machines, le taux de déchets, la traçabilité...
  • Organisation et contrôle du programme de nettoyage des équipements placés sous sa responsabilité
  • Prise et passage de consignes en début et en fin de poste (oral / écrit)
  • Intervention lors d'accident/incident/incendie concernant la sécurité ou l'environnement dans son champ de responsabilité
  • Répartir le travail et organiser les moyens et ressources
  • Lens Lunettes Haute pêche Soleil Conduite Black pour Product de Hommes de MY wqolutepce de Trends Lunettes Marque Star qualité polarisées HD de Animer un groupe de travail
  • Communiquer sur les interventions prévues / réalisées auprès de différents publics (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés
  • Décider et arbitrer
  • Comprendre et suivre les indicateurs d'activités de son périmètre
  • Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe
  • Exercer un leadership sur différents publics / acteurs
  • Etudier, formaliser, suivre et communiquer sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans son domaine de spécialité
  • Mettre en oeuvre des solutions temporaires e t /ou d'ajustement et / ou de contournement et assurer la continuité et la sécurité de la production
  • Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident); évaluer l'urgence d'une intervention externe en fonction du degré de gravité
  • Utiliser les logiciels de gestion de production
  • Gestion de production
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  • Automatisme informatique industrielle
  • Agroalimentaire
  • Ergonomie gestes et postures-manutention de charges
  • Logistique agroalimentaire
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  • Analyse des dangers et points critiques / méthode HACCP
  • Encadrement - animation d'équipes
  • Droit du travail / législation sociale

Superviseur(se) de production (fabrication / conditionnement)

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En construction.